交通运输部：扎实推动高素质船员队伍建设

　　5月27日，交通运输部新闻发言人孙文剑在例行新闻发布会上介绍，交通运输部联合多部门共同印发了《关于加强高素质船员队伍建设的指导意见》（简称《指导意见》），充分考虑我国船员队伍职业发展诉求和航运业高质量发展需求，为今后船员工作提供了有力指引，交通运输部将统筹政府、市场、社会等多方资源，推动制定相关配套政策，扎实推动高素质船员队伍建设。

 

 

　　据了解，截至目前，我国共有注册船员176万余人，其中国际航行船舶船员61万余人，沿海航行船舶船员23万余人，内河船舶船员92万余人。

 

　　随着经济社会发展，我国船员队伍建设面临着新的机遇和挑战，一方面，全球船员特别是高端船员的需求持续增大，尤其是受疫情影响，短时期内全球性船员供给明显不足，供需矛盾凸显。另一方面，当前我国船员职业吸引力下降、归属感不强、职业素养存在短板等实际情况，尤其是年青人加入船员队伍的意愿不高，导致我国船员队伍的可持续发展能力减弱。为了保障我国航运业高质量发展，建设一支高素质船员队伍势在必行。

 

　　孙文剑介绍，《指导意见》聚焦高素质船员队伍建设，抓住人才吸引、培养、用好和驱动发展这几个关键环节，提出了6个方面共19项具体措施，主要内容包括：一是拓宽船员培养渠道。将航海相关专业纳入人才紧缺专业范畴，支持退役军人加入船员队伍，校企联合培养退役军人从事船员职业，助推安排退役军人培训就业的企业按规定享受财税优惠政策。二是提升船员职业素养。深化产教融合，鼓励校企合作，推行船员订单式培养，打造航海教育培训品牌。三是强化企业主体责任。推进公司船员自有化。航运公司要完善工资正常增长机制，探索股权激励措施。建立“海嫂之家”，帮扶存在实际困难的船员家庭。四是优化船员服务。依托科技技术便利船员办事，搭建船员职业发展平台，同时加强国际合作，让中国船员“走出去”。五是完善船员权益保障制度，落实船员相关税收优惠政策。六是加大航海文化培育。支持有关文学、影视等创作，组织航海院校夏令营、实习船出访等活动，开展船员劳动竞赛和技能大赛，不断提升船员职业荣誉感。